Perheeseen perustuva oleskelulupa (aile ikamet izni) on lupa, jonka ulkomaalainen saa ei omien ansioiden perusteella, vaan kiitos Turkissa asuvan sukulaisen. Tätä sukulaista kutsutaan sponsoriksi (destekleyici), ja suurin osa vaatimuksista kohdistuu juuri häneen. Käymme läpi, kuka voi olla sponsori, mitä tuloja ja asumisvaatimuksia täytyy täyttää, mille ajanjaksolle lupa myönnetään ja mitä tapahtuu avioeron tai sponsorin kuoleman yhteydessä.
Kuka voi olla sponsori
Perheeseen perustuva oleskelulupa on säännelty lain 6458 artiklateissa 34–37. Sponsoriksi voi ryhtyä:
- Turkin kansalainen;
- sinisen kortin haltija (mavi kart) – entinen Turkin kansalainen, joka on luopunut kansalaisuudesta asianmukaisesti;
- ulkomaalainen, jolla on voimassaoleva oleskelulupa mistä tahansa perusteesta;
- henkilö pakolaisstatuksella tai lisäsuojelun piirissä.
Vaatimus, että sponsorin täytyy olla asunut Turkissa vähintään vuoden oleskeluluvalla, koskee vain ulkomaalaissponsoreihin. Turkin kansalaisiin sitä ei sovelleta, ja käytännössä sitä ei sovelleta myöskään erityisiin kategorioihin – esimerkiksi tutkimukselle myönnettyjen lupien haltijoihin. Tarkista oman tilanteesi paikalliselta maahanmuuttoviranomaiselta: juuri tämä kohta tulkitaan usein väärin.
Kuka saa perheeseen perustuvan oleskeluluvun
Lupa voidaan myöntää:
- sponsorin ulkomaalaispuolisolle;
- sponsorin tai hänen puolisonsa alaikäisille lapsille;
- sponsorin tai hänen puolisonsa huollettaville lapsille.
Laissa käsitellään erikseen moninaisuuden tilanne: jos sponsorin kotimaisen lainsäädännön mukaan useat avioliitot ovat sallittuja, perheeseen perustuva oleskelulupa myönnetään vain yhdelle puolisolle. Muista avioliitoista syntyneet lapset eivät menetä oikeuttaan lupaan.
Vanhemmat, sisarukset ja veljet eivät kuulu perheeseen perustuvan oleskeluluvun piiriin. Heille harkitaan muita perusteita – tyypillisesti lyhytaikaista oleskelulupaa.
Sponsorin vaatimukset: tulot, asuminen ja vakuutus
Laki muotoilee ehdot melko selvästi, ja ne eivät ole olennaisesti muuttuneet vuodesta 2026:
- Tulot. Sponsorin yhteenlasketut kuukausittaiset tulot eivät saa alittaa minimipalkasta, ja jokaista perheenjäsentä kohti ei saa alittaa kolmasosaa minimipalkasta. Toisin sanoen mitä suurempi perhe, sitä korkeampi vaadittu taso. Absoluuttiset summat ovat sidottu minimipalkkaan ja niitä tarkistetaan säännöllisesti, joten voimassa olevat summat on tarkistettava hakemusta jätettäessä, ei vanhoja julkaisuja käyttäen.
- Asuminen. Asumisolosuhteet tulee täyttää yleiset terveysvaatimukset ja turvallisuusnormit sekä olla sopivat perheenjäsenten määrään nähden. Sitä vahvistetaan omasta nimestä olevalla tapu-asiakirjalla tai notaarilla todistetulla vuokrasopimuksella; osoitteen tulee vastata osoiterekisteriä (numarataj).
- Vakuutus. Sairausvakuutuksen tulee kattaa kaikki hakemukseen sisältyvät perheenjäsenet.
- Rikostausta. Sponsori vahvistaa, ettei hänellä ole tuomiohistoriaa, ettei häntä ole viimeisten viiden vuoden aikana tuomittu perheen yksityisyyteen kohdistuvista rikoksista.
- Osoiterekisteri. Sponsorin tulee olla rekisteröity osoitejärjestelmään.
Tulot vahvistetaan palkkatodistuksella ja SGK-tiliotteilla, verodokumenteilla itsenäisille ammatinharjoittajille, vuokrasopimuksilla ja pankkitilinoteilla vuokratuloja saavalle, eläketodistuksella eläkeläisille. Kertasuoritus tilille ennen hakemuksen jättämistä ei lasketa säännöllisiksi tuloiksi.
Mille ajanjaksolle lupa myönnetään
Perheeseen perustuva oleskelulupa myönnetään enintään kolmen vuoden ajaksi kerralla, mutta ei kuitenkaan pidempään kuin sponsorin oma oleskelulupa on voimassa. Käytännön johtopäätös: jos sponsorilla on oleskelulupa yhden vuoden ajaksi, myös perheen jäsenillä se on yhden vuoden, mitä tahansa pyydettäisiinkin. Todellinen ajanjakso riippuu myös passin jäljellä olevasta voimassaoloajasta ja vakuutusturvan kattamisjaksosta.
Jatkohakem lähetetään e-ikamet-järjestelmässä 60 päivää ennen voimassaolon päättymistä ja joka tapauksessa ennen sen päättymistä.
Lapset, koulu ja täysi-ikäisyys
Perheeseen perustuva oleskelulupa kahdeksantoista vuoden ikään saakka antaa oikeuden opiskella peruskoulussa ja keskiasteen koulussa – erillisen opiskelijaoleskelulupaa ei tarvitse hankkia. Tämä on yksi mukavimmista näkökohdista perheille, jotka muuttavat lasten kanssa.
Täysi-ikäisyyden jälkeen tilanne muuttuu. Ulkomaalainen, joka on asunut Turkissa perheeseen perustuvan oleskeluluvun perusteella vähintään kolme vuotta ja saavuttanut kahdeksantoista vuoden iän, voi halutessaan siirtyä lyhytaikaiseen oleskelulupaan ja mennä omaa tietään – opiskella opiskelijaoleskeluluvalla, työskennellä työntekijän luvalla tai jatkaa lyhytaikaisella pohjalla.
Työskentely perheeseen perustuvan oleskeluluvun perusteella
Itse perheeseen perustuva oleskelulupa ei anna työskentelyn oikeutta. Työskentelyä varten tarvitaan erillinen työntekijän lupa (çalışma izni), jonka työnantaja hakee Työ- ja sosiaalihuoltoministeriöltä. Voimassa oleva työntekijän lupa korvaa oleskeluluvun – toisin sanoen sen hankkimisen jälkeen erillistä perheeseen perustuvaa oleskelulupaa ei enää tarvita.
Ulkomaalaisille, jotka ovat naimisissa Turkin kansalaisen kanssa ja asuvat puolison kanssa perheyhteydessä, joitakin työnantajiin kohdistuvia yleisiä vaatimuksia (mukaan lukien Turkin kansalaisten lukumäärää koskevat kriteerit) ei välttämättä sovelleta. Ehdot arvioidaan tapauskohtaisesti, joten automaattista helpotusta ei voi odottaa.
Avioero, sponsorin kuolema ja siirtyminen itsenäiseen asemaan
Perheeseen perustuva oleskelulupa on johdettu sponsorista, ja yhteyden katketessa se menettää perusteensa. Laki kuitenkin määrää pehmeän siirtymisen:
- Avioero Turkin kansalaisen kanssa. Ulkomaalaiselle, joka on asunut perheeseen perustuvan oleskeluluvun perusteella vähintään kolme vuotta, voidaan myöntää lyhytaikainen oleskelulupa. Jos tuomioistuin on todennut, että ulkomaalainen on kärsityt kotona väkivallasta, kolmen vuoden vaatimus ei päde.
- Sponsorin kuolema. Perheenjäsenille, jotka olivat hänen perheeseen perustuvan oleskelulupansa piirissä, voidaan myöntää lyhytaikainen oleskelulupa ilman asumistakauden vaatimusta.
- Täysi-ikäisyys. Kahdeksantoista vuoden iän jälkeen ja kolmen vuoden perheeseen perustuvan oleskeluluvun jälkeen on mahdollista siirtyä lyhytaikaiseen oleskelulupaan omasta hakemuksesta.
Kaikissa näissä tapauksissa on kyse oikeudesta hakea, ei automaattisesta muuntamisesta: hakemus jätetään erikseen ja muut ehdot (vakuutus, asuminen, varat) tarkistetaan uudelleen.
Näennäiset avioliitot ja tarkastukset
Avioliitto asiakirjoja varten on aihe, johon Turkin viranomaiset suhtautuvat ankarasti. Laki velvoittaa kuvernooritoimistot tarkastamaan, onko avioliitto näennäinen, mukaan lukien poliisin osallistuminen, ja tämä voidaan tehdä ei vain hakemusta jätettäessä, vaan myös luvun myöntämisen jälkeen sekä uusimisen yhteydessä.
Käytännössä tarkastus näyttää siltä, että puolisoita kuulustellaan erikseen, heille esitetään kysymyksiä yhteisestä kodista, tehdään käynti asuinpaikalle, analysoidaan asiakirjoja ja kirjeenvaihtoa. Jos näennäisyys todetaan, oleskelulupa mitätöidään ja maahanmuuttojärjestelmään merkitään rajoitus – asianajajien kokemusten perusteella tämä liittyy kielteiseen vastaiseen tuonnin kielto, joka voi kestää jopa viisi vuotta. Lisää seurauksista ja valitusmenettelystä – artikkelissa oleskeluluvun epäämisestä.
On myös muistettava, että avioliitto Turkin kansalaisen kanssa ei itsessään anna kansalaisuutta: kansalaisuuden hakemiseksi tällä perusteella vaaditaan vähintään kolme vuotta kestänyt ja tosiasiallisesti olemassa oleva avioliitto. Yksityiskohdat – artikkelissa Turkin kansalaisuudesta.
Milloin hakemus hylätään tai lupa mitätöidään
- tuloja, asumista, vakuutusta tai rikostaustaa koskevat ehdot eivät täyty tai ne lakkaavat täyttymästä;
- lupaa käytetään väärin;
- näennäinen avioliitto on todettu;
- karkotuspäätös on tehty tai maahan pääsyn kielto on voimassa;
- luvun haltija on ollut Turkin ulkopuolella yli 180 päivää luvun viimeisen vuoden aikana;
- sponsorin oma oleskelulupa on mitätöity tai sen voimassaolo on päättynyt.
Yleiset virheet
- Jättävät toimittamatta asiakirjoja ottaen huomioon vain sponsorin tulon ja unohtavat vaatimuksen, että jokaiselle perheenjäsenelle on osoitettava kolmannes vähimmäispalkasta.
- Ottavat vakuutuksen vain hakijalle ja unohtavat lapset.
- Eivät tarkista passin jäljellä olevaa voimassaoloaikaa: oleskelulupa ei voi ylittää sitä.
- Allekirjoittavat vuokrasopimuksen ilman notaaria tai osoitteella, joka ei vastaa kiinteistötodistusta.
- Lähtevät pitkäksi ajaksi ilman että seuraisivat kertyneitä poissaolopäiviä.
- Olettavat, että perheväline mahdollistaa työskentelyn.
Usein kysytyt kysymykset
Voiko sponsori olla ulkomaalainen ilman Turkin kansalaisuutta?
Kyllä, jos hänellä on voimassa oleva oleskelulupa ja hän on asunut Turkissa luvalla vähintään vuoden, sekä pystyy osoittamaan tulon, asunnon ja vakuutuksen koko perheelle.
Kuinka pitkäksi ajaksi perheväline myönnetään?
Enintään kolmeksi vuodeksi kerrallaan, mutta ei kauemmin kuin sponsorin oleskelulupa on voimassa eikä pidempään kuin passin ja vakuutuksen voimassaoloaika.
Voiko perhevälineen saada vanhemmille?
Ei, tämä kategoria kattaa puolison ja alaikäiset tai huollettavat lapset. Vanhemmille harkitaan muita perusteita – yleensä lyhytaikainen oleskelulupa, mukaan lukien kiinteistöihin perustuva lupa.
Mitä tapahtuu lapsen välineelle, kun hän täyttää 18 vuotta?
Jos hän on asunut perhevälineellä vähintään kolme vuotta, hän voi hakea lyhytaikaista oleskelulupaa ja jatkaa itsenäisesti maassa.
Tarvitseeko lapselle erillistä opiskelijaviinitusta kouluun?
Ei. 18 vuoden ikään asti perheväline itsessään antaa oikeuden opiskella alkeis- ja keskikoulussa.
Mitä tehdä, jos avioliitto purkautuu?
Älä odota mitätöimistä, vaan valmistaudu etukäteen siirtymiseen toiselle perusteelle. Avioerossa Turkin kansalaisen kanssa perhevälineellä vietetyn kolmen vuoden jälkeen voit hakea lyhytaikaista lupaa; todistetun perheväkivallan tapauksessa kolmen vuoden vaatimusta ei ole.
Tieto on viitteellinen. Maahanmuuton vaatimukset, tulorajat ja asiakirjaluettelot muuttuvat, myös vuoden sisällä, joten tarkista voimassa olevat säännöt ennen hakemuksen jättämistä osoitteesta goc.gov.tr, maakuntasi maahanmuuttohallinnosta tai ammattimaisen lakimiehen kautta.
Tarvitsetko apua?
NewTime Investment tukee kiinteistötransaktioita ja asiakirjojen käsittelyä Alanyassa ja ympäri Turkissa. Auttamme valitsemaan asunnon, joka täyttää osoite- ja asumisolosuhteiden vaatimukset, valmistelimme sopimuksen ja asiakirjat perhepakettiin ja neuvomme, mitkä luvat sopivat parhaiten perheellesi. Ota yhteyttä hyvissä ajoin – monet ongelmat on helpompi estää kuin korjata.